13º SALÁRIO 🗓️💰🎄
é um dos pagamentos mais esperados do ano! Então essencial ter um planejamento efetivo para sua melhor utilização, confira:
▪️O que é o 13° salário?
É um benefício anual garantido aos trabalhadores brasileiros, tb conhecido como gratificação natalina. Ele consiste em um salário extra pago no final do ano aos trabalhadores que exercem atividades remuneradas.
Esse pagamento adicional serve como um incentivo e ajuda a aliviar as despesas durante o período festivo.
A origem do 13° salário foi em 1962, instituído no Brasil pelo presidente da época, João Goulart – Lei 4.090 – para reequilibrar as contas da população… mas até hoje, aproximadamente 2 em cada 3 brasileiros enfrentam algum tipo de problema financeiro!
Isso é reflexo da escassez de educação financeira no país.
Desde então, essa gratificação é uma obrigação legal para empregadores, e tem contribuído para melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores brasileiros – ajuda os trabalhadores a lidarem com despesas extras no final do ano, como festas, presentes e viagens, ou até mesmo para organizar suas finanças, investir ou quitar dívidas.
Mas ATENÇÃO meu povo brasileiro, tenha consciência financeira para utilizar este recurso e faça seu planejamento pensando no amanhã, na importância de constituir/ ter uma Reserva de Segurança e até se organizar para pagar os impostos do início de 2024 (IPTU, IPVA) matrícula e material escolar…
O 13º salário tb contribui para o aquecimento da economia, uma vez que aumenta o poder de compra dos trabalhadores durante esse período.
▪️Quem tem direito ao 13° salário?
As categorias de trabalhadores com direito ao 13° salário são:
▫️Trabalhadores com carteira assinada (CLT);
▫️Funcionários públicos;
▫️Aposentados e pensionistas do INSS;
▫️Trabalhadores rurais;
▫️Trabalhadores temporários;
▫️Trabalhadores avulsos.
Mesmo os trabalhadores demitidos por justa causa têm direito a receber o 13° salário proporcional aos meses trabalhados no ano.
Já os trabalhadores autônomos e prestadores de serviço não têm direito a esse benefício, a menos que esteja previsto em contrato.
▪️Quando o 13° salário é pago?
O pagamento do 13° salário é dividido, normalmente, em duas parcelas:
▫️1ª parcela: deve ser paga entre 1° de fevereiro e 30 de novembro;
▫️2ª parcela: deve ser paga até o dia 20 de dezembro.
A divisão do 13º salário em duas parcelas foi estabelecida para beneficiar tanto os trabalhadores quanto os empregadores.
Para os empregadores, dividir o 13º salário em duas parcelas permite um melhor planejamento financeiro. Ao distribuir o pagamento ao longo do ano, as empresas conseguem gerir melhor seus recursos e fluxo de caixa, evitando possíveis problemas de liquidez que poderiam ocorrer se fosse necessário realizar o pagamento integral em um único momento.
▪️Como o 13° é pago?
O 13° salário é pago segundo a legislação trabalhista vigente, que estabelece a divisão em duas parcelas. A primeira parcela corresponde a 50% do valor total do benefício, sem descontos. A segunda parcela inclui os descontos referentes ao INSS e Imposto de Renda, quando aplicáveis.
Esse pagamento é feito da mesma forma que o salário do profissional, variando de acordo com o método que ele escolheu no momento de sua contratação. Pode ser feito em sua conta-salário, por portabilidade, PIX, transferência ou ainda dado em dinheiro em mãos pelo empregador.
🔳 Novidades para 2023
Com o aumento do salário mínimo no dia
1º de maio de 2023 para R$ 1.320,00, houve o repasse de aumento do valor para o 13º – calculado a partir do salário recebido.
🔲 Fórmula do 13° salário
A fórmula para calcular o 13° salário é:
Valor do 13° = (Salário mensal / Número de meses trabalhados)
🔲 Calculadora de 13º salário
https://investnews.com.br/ferramentas/calculadoras/calculadora-de-decimo-terceiro/
E bora dar o devido valor no dinheiro e fazer ele trabalhar a nosso favor 💰🎯
Consultoria Fenanças a disposição!
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